Die Stadt Grevenbroich sucht zum 01.08.2023 Nachwuchskräfte als
 
Kinderpfleger*in (m/w/d) im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung (PiA)
 
Sie sind an einer beruflichen Zukunft im Bereich der Kinderbetreuung interessiert und möchten durch Ihre Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Kinder beitragen? Sie möchten in einem Team arbeiten, in dem Zusammenhalt und Unterstützung gelebt werden? Sie suchen einen anspruchsvollen und krisenfesten Arbeitsplatz?
 
Dann können Sie mit der Ausbildung zur/m Kinderpfleger*in (m/w/d) den Grundstein für Ihre Karriere legen.
 
 
Ablauf:
 
Die zweijährige Ausbildung ist in einen theoretischen und einen praktischen Teil unterteilt. Sie werden von Beginn an in den Alltag in der Kindertageseinrichtung eingebunden und können durch den steten Wechsel von Schul- und Praxistagen das theoretische Wissen in der Praxis anwenden. Der schulische Teil der Ausbildung findet am Berufsbildungszentrum Grevenbroich statt. Bitte berücksichtigen Sie, dass Sie sich eigenständig an einer Fachschule bewerben und den Schulplatz bis spätestens zum Ausbildungsbeginn nachweisen müssen.
 
Einstellungsvoraussetzungen:
 
  • Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9
  • Nachweis über ausreichende Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2)
  • Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge
 
Was wir Ihnen bieten:
 
  • Eine qualitativ hochwertige Ausbildung
  • Sehr gute Übernahmechancen nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
 
Vergütungen:
 
  • Eine tariflich gebundene Ausbildungsvergütung
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.190,69 € (brutto)
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.252,07 € (brutto)
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 13,29 € (brutto)
  • Jahressonderzahlung

Die Stadt Grevenbroich verfolgt das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin / eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

 



 

Ansprechpartner/in
für Stelleninhalte

Svetlana Schaarmann-Tröger,
Tel.: 02181 / 608 - 671

 

Ansprechpartner/in
Personalbereich

Herr Christian Liebthal,
Tel.: 02181 / 608 - 226

,

 

Bewerbungsfrist

13.03.2023
(Das Auswahlverfahren findet am 22. und 23.03.2023 statt.)
 

Arbeitszeit

 

Befristung

 

Bezahlung

 

Bewerbungsweg

elektronisches Ausschreibungsverfahren
www.berufe-grevenbroich.de
 

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

Stadt Grevenbroich
Der Bürgermeister
Personalservice
Am Markt 2
41515 Grevenbroich