einen Sachbearbeiter (m/w/d)

für Themen des Baulandmanagements und des Strukturwandels.

• Kontakt mit Bauträgern und Investoren zu Flächenentwicklungen im Stadtgebiet
• Eigenständige Erarbeitung von unterschriftsreifen Städtebaulichen Verträgen
• Eigenständige Organisation des nichtöffentlichen Arbeitskreises Baulandmanagement und der konzerninternen Arbeitsgruppe Boden, einschl. Vor- und Nachbereitung sowie der Protokollführung

• Federführende Betreuung des Ausschusses für Strukturwandel, Arbeit, Digitalisierung und Innovation, einschl. Vor- und Nachbereitung sowie der Schriftführung
• Eigenständige Organisation der konzerninternen Arbeitsgruppe Strukturwandel, einschl. Vor- und Nachbereitung sowie der Protokollführung
• Erarbeitung und Umsetzung von Projekten des Strukturwandels, einschl. Unterstützung des Strukturwandelmanagements

• Stellv. Geschäftsführung des Umlegungsausschusses
• Mitwirkung bei der Durchführung von förmlichen Umlegungsverfahren
• Stellvertretende Organisation bei Sitzungen des Umlegungsausschusses, einschl. Vor- und Nachbereitung

• Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt / Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt bzw. Bachelor of laws (LL.B)) oder den erfolgreichen Abschluss der 1. Juristischen Staatsprüfung entsprechend § 17 JAG NRW, Bachelor of Science, Bachelor of Engineering oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossener Aufstiegsqualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II),

• Kenntnisse im Bereich der Stadtplanung sowie des öffentlichen Planungs- und Baurechtes, insbesondere der Methoden und Verfahren der Bauleitplanung sind von Vorteil
• Kenntnisse in haushalterischen und förderrechtlichen Angelegenheiten wären vorteilhaft
• Strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten gepaart mit Lösungsorientierung, Kreativität und Eigeninitiative
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und engagiertes Arbeiten
• Sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit, Koordinationsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Präsentationssicherheit
• EDV-Kenntnisse in Geoinformationssystemen, sowie der sichere Umgang mit den MS-Office Programmen Word, Excel und Power Point

• ein abwechslungs­reiches und interessantes Aufgaben­gebiet
• eine unbe­fristete Vollzeit­stelle in einem kollegialen Team
• gute Vereinbar­keit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeits­zeitgestaltung
• Fortbildungen und Schulungen für die übernommenen Auf­gaben­bereiche
• betriebliches Gesund­heits­management